23 Mayıs 2008 Cuma

KAMU PERSONEL seçme sınavı sağlık bakanlı tercih kılavuzu

KAMU PERSONEL
SEÇME SINAVI
KPSS-2008/1
TERCİH KILAVUZU
T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI
Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi
Ankara
2
1. GENEL BİLGİLER, TEMEL İLKE
VE KURALLAR
1.1 T.C. Sağlık Bakanlığı tarafından 657 sayılı
Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine
göre istihdam edilecek sözleşmeli pozisyonlara
yerleştirme yapılacaktır.
1.2 Bu Kılavuz, sözleşmeli pozisyonları, bunlar
için aranan nitelikler ile kontenjanlarını
kapsamaktadır.
1.3 Adayların bu Kılavuzda yer alan
sözleşmeli pozisyonları tercih edebilmeleri için,
10-11 Temmuz 2004, 01-02 Temmuz 2006 ve
17 Eylül 2006 tarihlerinde yapılmış olan Kamu
Personel Seçme Sınavlarından (2004-KPSS,
2006-KPSS/1 ve 2006-KPSS/2) en az birine
girmiş ve bu sınavların en az birinden ilgili
KPSS puanını almış olmaları gerekir.
1.4 Yerleştirme işlemlerinde ortaöğretim
mezunları için KPSSP94, önlisans mezunları
için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3
puanı kullanılacaktır.
2. TERCİHLERİN YAPILMASI İÇİN
GENEL BİLGİLER
2.1 2004 ve 2006 yıllarında farklı
düzeylerde sınava girilmişse, yerleştirmede
son girilen sınavdaki öğrenim düzeyi ve bu
düzeyde alınan puan göz önünde
tutulacaktır. Bir başka deyişle,
2004-KPSS’ye önlisans veya ortaöğretim
düzeyinde girmiş olan adaylar,
2006-KPSS/1’e girmişlerse yerleştirme
işlemlerinde 2006-KPSS/1’in sonuçları;
2004-KPSS’ye ortaöğretim düzeyinde girmiş
olan adaylar 2006-KPSS/2’ye önlisans
düzeyinde girmişlerse yerleştirme
işlemlerinde 2006-KPSS/2’nin sonuçları
geçerli olacak; 2004-KPSS sonuçları
geçersiz sayılacaktır.
2.2 Tercihlerin geçerli olabilmesi için
tercihlerin ÖSYM’ye gönderildiği son gün
itibarıyla, sınava girilen öğrenim düzeyindeki bir
programdan mezun olunması zorunludur.
Tercihlerin internetle ÖSYM’ye gönderilmesinin
son günü itibarıyla mezun durumda
bulunmayan adayların, yerleştirilmeleri yapılmış
olsa bile, atamaları yapılmayacaktır.
2.3 Adayların sözleşmeli pozisyonlara
yerleştirme işlemlerine alınabilmeleri için
tercihlerin kurallara uygun olarak yapılması ve
yapılan tercihlerin geçerli olması zorunludur.
3. TERCİHLERİN YAPILMASI İLE
İLGİLİ İŞLEMLER
3.1 Adaylar tercihlerini 07-11 Ocak 2008
tarihleri arasında internet yoluyla
ÖSYM’ye gönderebileceklerdir. İnternetten
tercih gönderme işlemleri 11 Ocak 2008 gecesi,
saat 00:00’da sona erecektir.
3.2 Bu Kılavuzda T.C. Sağlık Bakanlığının 657
sayılı Devlet Memurları Kanununun 36.
maddesinde belirtilen sağlık hizmetleri ve
yardımcı sağlık hizmetleri sınıfındaki
unvanlarda çalıştırılmak üzere 4/B maddesine
göre atama yapacağı sözleşmeli pozisyonları
ortaöğretim, önlisans ve lisans düzeyi ayrı
olmak üzere Tablo-1A, Tablo-1B, Tablo-2A,
Tablo-2B, Tablo-3A ve Tablo-3B’de
gösterilmiştir. Tablo-1A ve Tablo-1B
ortaöğretim, Tablo-2A ve Tablo-2B önlisans ve
Tablo-3A ve Tablo-3B lisans mezunları içindir.
Sağlık Bakanlığının atama yapacağı sözleşmeli
pozisyonlarda çalışacakların ücretleri döner
sermayeden veya merkezi yönetim bütçesinden
karşılanacaktır. Tablo-1A, Tablo-2A ve
Tablo-3A’da yer alan sözleşmeli pozisyonlara
atanacakların ücretleri merkezi yönetim
bütçesinden ödenecek, Tablo-1B, Tablo-2B ve
Tablo-3B’deki sözleşmeli pozisyonlara
atanacakların ücretleri ise kurumların döner
sermaye gelirlerinden karşılanacaktır.
3.3 Tercihlerinizi yaparken size uygun olan
sözleşmeli pozisyonların bulunduğu tablolardaki
“Aranan Nitelikler” sütununda yer alan
koşulları dikkatle incelemeniz ve size uyup
uymadığını belirlemeniz son derece önemlidir.
Bir sözleşmeli pozisyon için mezun olunan
program/alan koşulu birden fazla ise
bunlardan birinin karşılanması yeterlidir.
Ayrıca, bu Kılavuzdaki T.C. Sağlık Bakanlığı
tarafından merkezi yönetim bütçesi ve döner
sermaye ayrı olmak üzere hazırlanan
“Başvuru Genel ve Özel Şartları” başlıklı
uyarıları mutlaka okumanız ve tercihlerinizi
yaparken bu uyarıları da göz önünde tutmanız
gerekir.
Tercihlerinizi internetle ÖSYM’ye
göndermeden önce tüm tercihlerinizin
durumunuza uygun olduğundan mutlaka
emin olunuz.
İnternet üzerinde tercihlerinizi kaydettiğiniz
andan itibaren, bu tercihlerinizi
3
değiştirmeniz, kısmen ya da tamamen iptal
etmeniz mümkün olmayacaktır.
3.4 Tercih yapmak istediğiniz sözleşmeli
pozisyonları belirleyiniz ve 15’i geçmemek
üzere istek sıranıza göre yazınız. Bu
sıralamada sözleşmeli pozisyonun size
uygunluğu ve sizin bunlara vereceğiniz
öncelikler son derece önemlidir. Tercihlerinizi
yazmanız için bu Kılavuzdaki boş Tercih
Listesinden yararlanabilirsiniz. Böyle bir hazırlık
size tercihlerinizi internete girmenizde kolaylık
sağlayacaktır. Üzerinde çalışma yaptığınız
listeyi ÖSYM’ye kesinlikle posta ile
göndermeyiniz veya elden teslim etmek için
girişimde bulunmayınız. Böyle bir liste
ÖSYM’de hiçbir şekilde işleme konmayacaktır.
Sadece internetten yapılan tercihler geçerlidir.
3.5 İnternet bağlantısı olan herhangi bir
bilgisayardan ÖSYM’nin www.osym.gov.tr
internet adresine giriniz ve buradan
KPSS-2008/1 Tercih işlemleri alanına erişiniz.
Buradaki ilgili alana T.C. Kimlik Numaranızı ve
şifrenizi giriniz.
Daha once şifre almış olan adaylar;
ekrandaki açıklamalar doğrultusunda ilgili alana
şifrelerini girerek doğrudan tercihlerini
yapabilirler.
Şifresi olmayan veya şifresini unutan
adaylar; önce “Şifreyi Oluştur” alanına
tıklayarak, açılan ekrandan T.C. Kimlik
Numarası, ad, soyad, baba adı ve doğum tarihi
bilgilerini girecekler ve ekrandaki açıklamalar
doğrultusunda şifrelerini oluşturucaklardır.
Bu şifre daha sonraki tercih ile ilgili
işlemlerde de kullanılacağından adayların
bu şifreyi saklamaları yararlarınadır. Ancak
daha sonra gerekli olduğu hallerde bu şifre
aday tarafından değiştirilebilir veya unutulduğu
takdirde aynı yöntemle yeniden oluşturulabilir.
KKTC uyruklu adaylar T.C Kimlik Numarası
yerine sınava başvururken kullandıkları
numarayı; 2004 ve 2006 yıllarında yapılan
sınavların ikisine de girenler 2006-KPSS’de
kullandıkları numarayı kullanacaklardır.
3.6 KPSS-2008/1 Tercih İşlemleri alanına
T.C. Kimlik Numaranızı ve şifrenizi girdikten
sonra bilgisayarda size ait bazı bilgiler ekrana
gelecektir. (Bu bilgiler ekrana gelmiyorsa
aşağıdaki 3.8. maddede açıklanan yönteme
göre hareket ediniz.) Bu bilgilerde düzeltme
gereği duyuyorsanız aşağıda 3.7. maddedeki
açıklamalara göre hareket ediniz. Sonra
hazırlamış olduğunuz tercih listenizdeki
sözleşmeli pozisyon kodlarını sırasıyla
ekrandaki ilgili alana yazınız. Doğruluğundan
emin olduğunuz zaman yaptığınız işlemi
ekrandaki uyarılara göre sonlandırınız.
Tercihlerinizin ÖSYM’ye ulaştığından emin
olmanız için ekranda “Tercihleriniz ÖSYM’ye
ulaşmış ve tercih yapma işleminiz
tamamlanmıştır.” ifadesini görmeniz gerekir.
Bu aşamada “Yazdır” alanına tıklayarak bir
çıktı alınız ve bu çıktıyı saklayınız.
Tercihlerin internetle ÖSYM’ye gönderilmesi
tamamlandıktan sonra bu tercihlerde
herhangi bir değişiklik yapmak mümkün
olmayacaktır.
3.7 Tercihlerinizi yapmak için ÖSYM’nin ilgili
internet sayfasına girip T.C. Kimlik Numaranızı
ve şifrenizi yazdıktan sonra, ÖSYM kayıtlarında
size ait cinsiyet, doğum tarihi, mezun olunan
program/alan ve öğrenim düzeyi bilgileri ekrana
gelecektir. Bu bilgilerde değişiklik yapmak
istiyorsanız bunları bu Kılavuzdaki “Genel
Amaçlı Dilekçe Örneği”ne yazınız,
değişikliklerle ilgili onaylı resmi belgelerin
fotokopilerini bu dilekçeye ekleyiniz ve bunlar
ile birlikte 10 Ocak 2008 günü saat 17:00’a
kadar ÖSYM’ye şahsen başvurunuz. Mezun
olunan program/alan bilgisinde bir değişiklik
yapacaksanız bu Kılavuzdaki Tablo-5A,
Tablo-5B ve Tablo-5C’deki kodları kullanmanız
zorunludur.
Ekranda gösterilen öğrenim düzeyi, son girilen
sınavın düzeyidir. Eğer bu düzeyde mezun
olamamanız nedeniyle daha önce girdiğiniz
sınavın sonuçlarının (geçerli olması
durumunda) kullanılmasını istiyorsanız, ÖSYM
kayıtlarındaki öğrenim düzeyinizi yukarıdaki
açıklamalar uyarınca zamanında mutlaka
değiştirmeniz gerekir.
Ekranda mezuniyet tarihiniz gün, ay ve yıl
olarak görülmektedir. Bu tarihte değişiklik
yapmak istiyorsanız bu değişikliği ekranda
kendiniz yapabilirsiniz. Bu alan boş ise bu
alanı doldurmanız zorunludur.
3.8 T.C. Kimlik Numaranızı internetteki ilgili
tercih alanına girdiğinizde size ait bilgiler
ekrana gelmiyorsa, sizin tercih yapmanızla ilgili
bir sorun var demektir. Bu sorunu
10 Ocak 2008 günü saat 17:00’a kadar
ÖSYM’ye şahsen başvurarak çözmeniz
4
gerekmektedir. Bu tarihten sonra yapılacak
başvurular işleme konulmayacaktır.
4. ÖSYM TARAFINDAN
YERLEŞTİRMENİN YAPILMASI
4.1 Bu Kılavuzda yer alan sözleşmeli
pozisyonlara yerleştirme, ÖSYM tarafından
merkezi olarak yapılacaktır.
4.2 Aynı düzeyde birden fazla sınava
girilmişse, koşulların karşılandığı pozisyonlara
yerleştirme işlemlerinde 2004 veya
2006-KPSS’lerden alınan puanların yüksek
olanı kullanılacaktır.
4.3 Yerleştirme işlemlerinde aynı puanı alan
adaylar arasından mezuniyet tarihi itibarıyla
önce mezun olmuş olana, bunun aynı olması
halinde de yaşı büyük olana öncelik
tanınacaktır.
4.4 Yerleştirme yapılırken ÖSYM’ce sınava
girilen düzey ve mezun olunan program/alan ile
sözleşmeli pozisyonlar için aranan nitelikler
arasındaki tutarlık kontrol edilecek bunlardan
birinde bile bir tutarsızlık tespit edildiği takdirde
söz konusu tercih iptal edilecektir.
4.5 Yerleştirmede adayların ÖSYM
kayıtlarındaki bilgileri esas alınacaktır. Bu
bilgilerde gerçeğe uymayan hususlar tespit
edildiği takdirde, yerleştirmesi yapılan adayların
T.C. Sağlık Bakanlığınca atamaları
yapılmayacak, adaylar bu durumdan dolayı bir
hak iddia edemeyeceklerdir.
4.6 Yerleştirme işleminde adaylar puanlarına
ve tercih sıralarına bakılmak suretiyle
sözleşmeli pozisyonlara yerleştirileceklerdir.
Daha yüksek puanlı adaylar yerleştiği için
birinci tercihine yerleşemeyen bir aday ikinci
tercihine, ikinci tercihine yerleşemeyen aday
üçüncü tercihine yerleştirilmeye çalışılacak,
yerleştirme işlemi bu şekilde devam edecektir.
Bir adayın son tercihine de daha yüksek puanlı
adaylardan biri yerleştirildiği takdirde bu
aday herhangi bir sözleşmeli pozisyona
yerleşememiş olacaktır.
5. YERLEŞTİRME SONUÇLARININ
DUYURULMASI
KPSS-2008/1 Tercih yerleştirme sonuçlarını
adaylar ÖSYM’nin internet sayfasından
öğrenebileceklerdir. Yerleştirme sonuçları ile
ilgili olarak adaylara postayla herhangi bir belge
gönderilmeyecek, yerleşme bilgileri ÖSYM’ce
T.C. Sağlık Bakanlığına elektronik ortamda
gönderilecektir. Sözleşmeli pozisyonlara
yerleşen adaylar atanmak üzere doğrudan
yerleştirildikleri kurumlara başvuracaklar,
atanmak için hangi evrakın gerekli olduğunu ve
bu evrakın hangi tarihe kadar teslim edilmesi
gerektiğini bu T.C. Sağlık Bakanlığının internet
sitesinden öğreneceklerdir.
6. SÖZLEŞMELİ POZİSYONLARA
ATANMA
6.1 ÖSYM tarafından yerleştirilen adaylar,
başka bir sınav veya mülakat yapılmaksızın,
yerleştirme yapılan sözleşmeli pozisyonlara
T.C. Sağlık Bakanlığınca doğrudan
atanacaklardır.
6.2 Yerleştirildikleri halde atama için
öngörülen niteliklere sahip olmayan veya
gerekli belgeleri süresi içinde Bakanlığa teslim
etmeyen adayların atamaları yapılmayacaktır.
7. HAK İDDİA EDİLEMEYECEK
DURUMLAR
KPSS'de yüksek puan almak bu Kılavuzda yer
alan sözleşmeli pozisyonlara yerleştirmede tek
başına bir hak teşkil etmeyecektir.
Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar
ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden
yerleştirmesi yapılamayan veya daha alt
tercihlerine yerleştirilen adaylar bu durumdan
dolayı bir hak iddia edemeyecektir. T.C. Sağlık
Bakanlığının atama için öngördüğü niteliklere
sahip olmayan adaylar, yerleştirmeden doğan
tüm haklarını kaybedeceklerdir.
8. YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
ÜZERİNDE İNCELEME
İSTEKLERİ
Yerleştirme işlemleri ile ilgili inceleme isteğinde
bulunan adaylar, yerleştirme sonuçlarının
internet yoluyla açıklanmasından itibaren, en
geç 30 gün içinde bu Kılavuzdaki “Genel
Amaçlı Dilekçe Örneği”ni kullanarak ÖSYM’ye
başvurmalıdırlar. Süre hesabında ÖSYM Genel
Evrak Biriminin adayın dilekçesi üzerine bastığı
tarih damgası ve numara esas alınır. Bu
dilekçenin işleme konabilmesi için, dilekçeye
ÖSYM’nin T.C. Ziraat Bankası Ankara
Güvenevler Şubesi 6032068-5001 numaralı
hesabına 5,00 YTL’nin yatırıldığını gösterir
banka dekontunun fotokopisinin eklenmesi
gerekir.
5
KPSS-2008/1
TERCİH LİSTESİ
(Bu liste, tercihlerin internete kolaylıkla girilmesini sağlamak amacıyla hazırlanacak,
kesinlikle ÖSYM’ye gönderilmeyecektir.)
T.C. Kimlik Numarası: …………………… Mezuniyet Tarihi: ..... / ...... /...….
Gün Ay Yıl
Adı ve Soyadı: ………………………………..
Tercih
Sıra No
Sözleşmeli
Pozisyon Kodu Sözleşmeli Pozisyonun Bulunduğu İl
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
6
ÜCRETLERİ MERKEZİ YÖNETİM BÜTÇESİNDEN KARŞILANMAK SURETİYLE 657
SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN 4/B MADDESİNE GÖRE ATAMA
YAPILACAK SAĞLIK BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ POZİSYONLARI
AÇIKLAMALAR VE UYARILAR
1. Bu pozisyonlara yerleşenler 13.12.1983 tarihli ve 181 sayılı Sağlık Bakanlığı’nın Teşkilat ve
Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3’üncü maddesi hükümleri uyarınca
ücretleri merkezi yönetim bütçesinden karşılanmak suretiyle 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun 4/B maddesine tabi sözleşmeli personel olarak istihdam edileceklerdir.
2. Bu pozisyonlara yerleşenler ile yerleştirme sonucu göreve başlayanlar, yerleştirildikleri birim
dışında başka bir birime herhangi bir nedenle (eş durumu, öğrenim durumu, sağlık mazereti gibi)
tayin talebinde bulunamayacaktır.
3. Sözleşmeli personelin tabi olduğu statüye ilişkin esaslara (Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına
İlişkin Esaslar, 6.6.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulmuş
olup, 28.06.1978 tarih ve 16330 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.) Sağlık Bakanlığı internet
sitesi www.saglik.gov.tr adresinden ulaşılabilir.
4. Halen 657 sayılı Kanun veya diğer mevzuata göre çalışanlar (4924 sayılı Kanuna veya 657 sayılı
Kanunun 4/B maddesine tabi sözleşmeli personel ile vekil ebe/hemşire personel gibi) bu
pozisyonlara müracaat edebileceklerdir.
5. Yerleştirme sonuçlarının ÖSYM internet sayfasında ilan edilmesini müteakip, adayların
yerleştikleri kurumlara atanmak üzere başvuracakları son tarih ve gerekli belgeler Sağlık Bakanlığı
internet sayfasında www.saglik.gov.tr ilanen duyurulacaktır. Adayların bu tarihe kadar istenen
belgelerle birlikte yerleştirildikleri kurumlara başvurmaları zorunludur.
6. Yerleştirilenlere ayrıca Sağlık Bakanlığı tarafından müracaat veya atama için herhangi bir belge
gönderilmeyecektir.
7. Yerleştirilenlerden “Başvuru Genel ve Özel Şartlarına” veya atama için aranan niteliklere sahip
olmayan, aranan şart ve nitelikleri taşımakla birlikte gerekli belgeleri süresi içerisinde getiremeyen
adayların atamaları yapılmayacaktır.
BAŞVURU GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI
BAŞVURU GENEL ŞARTLARI
1. Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan emekli aylığı alanlar bu pozisyonlara müracaat
edemeyeceklerdir.
2. Bu pozisyonlara müracaat edenlerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin 4,
5, 6 ve 7’nci bentlerinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir.
BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI
1. “Ebe”lik, yalnız kadınlar eliyle yürütülmesi gereken nitelikte bir görev olduğundan, bu kadro veya
pozisyonları tercih edecek adayların cinsiyetinin “KADIN” olması şarttır. (Özel Koşul Kod:7335)
2. Erkek adayların, muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf
askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmaları
gerekmektedir. (Özel Koşul Kod:6003)
7
ÜCRETLERİ KURUMLARIN DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN KARŞILANMAK
SURETİYLE 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN 4/B MADDESİNE
GÖRE ATAMA YAPILACAK SAĞLIK BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ POZİSYONLARI
AÇIKLAMALAR VE UYARILAR
1. Bu pozisyonlara yerleşenler 13.12.1983 tarihli ve 181 sayılı Sağlık Bakanlığı’nın Teşkilat ve
Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek-3’üncü maddesi hükümleri uyarınca
ücretleri görev yapacakları kurumların döner sermaye gelirlerinden karşılanmak suretiyle 657
sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine tabi sözleşmeli personel olarak istihdam
edileceklerdir.
2. Bu pozisyonlara yerleşenler ile yerleştirme sonucu göreve başlayanlar, yerleştirildikleri birim
dışında başka bir birime her hangi bir nedenle (eş durumu, öğrenim durumu, sağlık mazereti gibi)
tayin talebinde bulunamayacaktır.
3. Sözleşmeli personelin tabi olduğu statüye ilişkin esaslara (Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına
İlişkin Esaslar, 6.6.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulmuş
olup, 28.06.1978 tarih ve 16330 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.) Sağlık Bakanlığı internet
sitesi www.saglik.gov.tr adresinden ulaşılabilir.
4. Halen 657 sayılı Kanun veya diğer mevzuata göre çalışanlar (4924 sayılı Kanuna veya 657 sayılı
Kanunun 4/B maddesine tabi sözleşmeli personel ile vekil ebe/hemşire personel gibi) bu
pozisyonlara müracaat edebileceklerdir.
5. Yerleştirme sonuçlarının ÖSYM internet sayfasında ilan edilmesini müteakip, adayların
yerleştikleri kurumlara atanmak üzere başvuracakları son tarih ve gerekli belgeler Sağlık Bakanlığı
internet sayfasında ( www.saglik.gov.tr ) ilanen duyurulacaktır. Adayların bu tarihe kadar istenen
belgelerle birlikte yerleştirildikleri kurumlara başvurmaları zorunludur.
6. Yerleştirilenlere ayrıca Sağlık Bakanlığı tarafından müracaat veya atama için herhangi bir belge
gönderilmeyecektir.
7. Yerleştirilenlerden “Başvuru Genel ve Özel Şartlarına” veya atama için aranan niteliklere sahip
olmayan, aranan şart ve nitelikleri taşımakla birlikte gerekli belgeleri süresi içerisinde getiremeyen
adayların atamaları yapılmayacaktır.
BAŞVURU GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI
BAŞVURU GENEL ŞARTLARI
1. Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan emekli aylığı alanlar bu pozisyonlara müracaat
edemeyeceklerdir.
2. Bu pozisyonlara müracaat edenlerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin 4,
5, 6 ve 7’nci bentlerinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir.
BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI
1. “Ebe”lik, yalnız kadınlar eliyle yürütülmesi gereken nitelikte bir görev olduğundan, bu kadro veya
pozisyonları tercih edecek adayların cinsiyetinin “KADIN” olması şarttır. (Özel Koşul Kod:7335)
2. Erkek adayların, muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf
askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmaları
gerekmektedir. (Özel Koşul Kod:6003)
8
KPSS-2008/1 TERCİH
GENEL AMAÇLI DİLEKÇE ÖRNEĞİ *
Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına,
06538 ANKARA
Aşağıda yazdığım dileğim ile ilgili işlemin yapılmasını arz ederim. ....... / ...... / ...........
T.C. Kimlik Numarası: Saygılarımla,
(İmza)
Adı, soyadı : ...............................................................
Baba adı : ...................................................................
Doğum tarihi : ....... / ....... / ...........
Telefon alan kodu: .................. Tel: .................................
Varsa cep tel : ............................................
Adres : ................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
Dileğim: ...............................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
* Dilekçenizin işleme konabilmesi için sorununuzu açıkça belirtmeniz gerekir.

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder